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Cultura empresarial: cómo investigar

En mi último post hice un pequeño resumen de por qué los futuros empleados, candidatos de un proceso de selección ahora, deben bucear cuanto puedan en cómo funciona la empresa de sus amores, así como también la propia empresa debe hacer una reflexión sobre si ese futuro empleado encaja con la cultura existente. Para quién lea esto y se pregunte qué es la cultura empresarial, no se trata de folklore dentro de la institución, es simplemente algo tan sencillo, tan potente y tan bonito como las normas no escritas y que rigen buena parte del funcionamiento de la organización en cuestión. Esto sería un resumen nada más, sobre el que luego se puede entrar en detalle. Read more

No gracias, no quiero trabajar en su empresa

Algunas organizaciones pueden apasionarte. Te motivan para que alcances el éxito y provocan en ti un crecimiento profesional y personal. Otras, sin embargo, te generan estrés, te generan deseos de marcharte antes de haber logrado nada o haber aprendido algo. Con la presión (o la motivación) actual para conseguir un trabajo, con la crisis manifiesta existente todavía, es fácil perseguir una oportunidad de trabajo o aceptar una oferta sin tener una idea clara y exhaustiva de cómo opera la organización realmente. Read more